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窓際社員を目指していいのは、優秀な人だけ? 若者が「最低限の仕事しかしない」のはリスクしかない理由

最低限の仕事しかしない「静かな退職」が若者を中心に急増している。しかし、リストラの危機を孕み、40歳...

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窓際社員を目指していいのは、優秀な人だけ? 若者が「最低限の仕事しかしない」のはリスクしかない理由

最低限の仕事しかしない「静かな退職」が若者を中心に急増している。しかし、リストラの危機を孕み、40歳...

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